Freelance recruiter

Over de rol

Als freelance recruiter lever je kandidaten aan voor vacatures binnen Elite Assistants (directiesecretaresses en executive assistants) en Elite Legal (juridische professionals). Jij richt je op het vinden en aandragen van geschikte kandidaten; de screening, klantpresentatie en verdere afhandeling verzorgt Elite Solutions. Je werkt zelfstandig, op basis van no cure no pay, en wordt beloond naar resultaat.

• Kandidaten sourcen en benaderen voor openstaande vacatures
• Eerste kwalificatie en motivatie van kandidaten toetsen
• Kandidaten aandragen bij Elite Solutions voor verdere afhandeling
• Zelf bepalen welke sourcingskanalen en -methodes je gebruikt

Over de organisatie

Elite Solutions is een Arbeidsbemiddelingsbureau met twee specialisaties: Elite Assistants, gericht op de werving van directiesecretaresses en executive assistants (vast en interim), en Elite Legal, gericht op de werving van juridisch personeel (vast en interim). We onderscheiden ons door onze grondige, kwalitatieve aanpak. We nemen de tijd om zowel de opdrachtgever als de kandidaat écht te doorgronden, wat leidt tot duurzame plaatsingen in plaats van snelle matches. Elite Solutions werkt met een select netwerk van opdrachtgevers die waarde hechten aan zorgvuldigheid en een persoonlijke, betrokken samenwerking.

Wat je meebrengt

Je hebt affiniteit met recruitment en weet hoe je geschikte kandidaten vindt en enthousiasmeert. Ervaring in recruitment is een pré, maar geen harde eis motivatie en een resultaatgerichte instelling wegen zwaarder. Een eigen kandidatennetwerk of database is een sterke pré. Je bent zelfstandig, spreekt vloeiend Nederlands en Engels, en werkt net zo gemotiveerd door zonder vaste sturing.

• Affiniteit met recruitment en kandidaatwerving
• Zelfstandige, resultaatgerichte werkhouding
• Vloeiend in Nederlands en Engels
• Eigen kandidatennetwerk/database (sterke pré)
• Beschikbaarheid in overleg, flexibel in uren

Wat wij bieden

Je werkt op basis van no cure no pay: bij een succesvolle plaatsing ontvang je een percentage van het bruto jaarsalaris van jouw kandidaat, afhankelijk van het niveau van de functie — details bepalen we in overleg. Je krijgt volledige vrijheid in werklocatie en werktijden, en werkt mee aan plaatsingen binnen een bureau dat waarde hecht aan zorgvuldigheid en kwaliteit boven snelheid.

• Percentage van bruto jaarsalaris per succesvolle plaatsing, in overleg
• No cure no pay
• Volledig remote
• Flexibele uren, in overleg
• Freelance/ZZP-samenwerking

Zo verloopt je sollicitatie

1. 01

   Je reageert

   Stuur je cv via de knop. Binnen één werkdag hoor je van ons.

2. 02

   Kennismaking

   Een persoonlijk gesprek over de rol, je wensen en de match.

3. 03

   Voorstellen

   Past het? Dan stellen we je gericht en onderbouwd voor aan de opdrachtgever.

4. 04

   Aan de slag

   Bij een klik begeleiden we je tot en met je start, en ook daarna.

Solliciteer op deze vacature

Stuur je cv, LinkedIn-profiel of een korte motivatie mee. We kijken persoonlijk met je mee en je hoort binnen één werkdag van ons.